강화의 원리
1. 강화의 개념
: 강화법은 개인이 어떤 행동을 할 때 강화 인자를 제공하는 것으로, 이 강화인자를 계속 제공함으로써 그 행동을 다시 할 가능성을 높이자는 것이다.
2. 정적 강화(positive reinforcement)
: 어떤 행동이 일어난 직후에 그가 좋아하는 것을 주어 그 행동의 빈도(또는 그 행동이 일어날 확률)가 높아지도록 하는 방법이다. 즉, 바람직한 행동을 함으로써 바람직한 것을 얻게 된다.
1) 정적 강화 유형
① 소모 강화 :
② 활동 강화 :
③ 조작 강화 :
④ 소유 강화 :
⑤ 사회적 강화 :
2) 정적 강화법의 기본 요소
① 표적 행동의 확인 및 선택
: 강화할 구체적인 행동을 선택한다.
② 강화인자의 확인
: 강화인자란 행동을 유지하는 유인으로 보상 또는 강화물이라 하는데, 행동은 강화조건에 의해서 영향을 받기 때문에 효과적인 강화인자 또는 강화자극을 사전에 발견해 두어야 한다.
3. 부적 강화(negative reinforcement)
: 어떤 사람이 어떤 행동을 했을 때 그가 싫어하는 것을 제거해 주는 방법으로 어떤 자극이 조건부로 제거되었을 때, 또는 감해졌을 때 반응을 강화하는 모든 자극을 의미한다. 즉, 바람직한 행동을 함으로써 어떤 불쾌한 것을 피하게 된다.
4. 강화의 체계적 사용
1) 강화제공의 원리
① 강화자극은 그것이 행동에 어떤 영향을 미치고 있느냐 하는 관점에서 규정되어야 한다. 그런 강화자극이 대상자에게 어떤 영향을 미칠 것이라는 추측이나, 똑같은 강화자극이 다른 사람에게 어떤 영향을 미치고 있다는 사실에 따라 규정되어서는 안 된다.
② 강화는 바람직한 목표 행동에 직접 관련하여 주어져야 한다.
③ 강화는 일관되게 주어져야 한다.
특정한 목표행동을 형성하기 원한다면 일관성 있게 강화해야 한다.
④ 강화행동은 증강시키고자 하는 행동이 발생한 즉시 주어져야 한다.
⑤ 강화물은 행동변화를 위해서 필요한 만큼 충분하게 주어져야 한다.
⑥ 변화시키고자 하는 행동에는 계획된 과정이 있어서 강화 받을 수 있는 많은 단계가 있어야 하며, 한 단계에서 다음 단계로 쉽게 옮겨갈 수 있어야 한다.
2) 강화의 효과를 높이기 위한 조치
① 새로운 행동의 학습 : 강화를 일관성 있게 준다.
② 형성된 행동의 유지 : 강화를 불규칙하게 준다.
|
